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Atelier Design Thinking

Collaborez pour trouver des solutions innovantes

Accompagné d'experts UX, permettez à vos équipes de trouver des solutions précises grâce à une approche ludique et collaborative, sur une durée allant de 1 à 5 jours.

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Informations

Design Ludique Collectif

Temps

De 1 à 3 jours

Participants

4 au minimum

Lieu

Paris ou dans vos locaux

Réserver

Collectif

Ludique

Design

C’est quoi un atelier design thinking ?

L’atelier design thinking a la capacité de faire travailler et collaborer l’ensemble des pôles d’une société, dans un but commun à travers des activités ludiques. Il s'agit d'une approche collaborative très efficace lorsque vous avez un problème à résoudre.

Le plus souvent appliqué aux sociétés digitalisées ou en phase de digitalisation, l’atelier design thinking n’est pas pour autant lié à ce domaine.

Plus généralement, lors d’un atelier de design thinking, vos équipes peuvent collaborer dans la création d'une solution innovante. Il s’agit de combiner les compétences techniques et créatives de chacun, autour d’un même objectif, pour aboutir à des prototypes viables et faire en sorte d'avoir une avancée tangible.

Des activités préparées en amont par nos experts permettent de rester efficaces tout en s’amusant. Les coachs (et experts UX) présents sur place jouent le rôle de facilitateurs, ils accompagnent le processus de réflexion, ils vous aident à conserver un esprit design. De plus, ils sont garants de l’agilité et de l’énergie des individus.

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Méthodologie. 5 étapes pour s'approprier le projet et matérialiser les idées de chacun.

Notre stratégie implique le groupe de travail, dans la résolution d’une problématique, à travers 5 étapes. Nous formons des équipes pluri-disciplinaires.

L’empathie
La première étape, essentielle, est de comprendre la cible de l’amélioration visée. Pour qui le groupe va travailler ? Quelles en sont les raisons ? Que demande cette clientèle ? Nous croisons les connaissances de chacun, et les données récoltées en amont par nos experts, pour établir des profils précis.

Définir
Il est essentiel de revoir la problématique initiale après avoir compris les attentes des utilisateurs. Il faut comprendre le problème pour comprendre le challenger à relever.

Idéation
Lors de la phase d' idéation, les différents groupes pourront profiter de la créativité de chacun pour explorer un maximum de possibilités à travers des activité ludiques et participatives.

Prototyper
Des outils sont mis à votre disposition pour réaliser les premiers prototypes de vos idées.

Tester
Les différentes solutions sont testées.

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Pour qui ? À qui s’adresse ces ateliers ? Quelles entreprises ? Quels individus ?

Les ateliers de design thinking sont bénéfiques pour tous types de sociétés et les avantages sont certains. La résolution de cette problématique, en groupe, permet à chacun de mieux connaître l’autre et de créer de la cohésion.

Les groupes sont formés de manière hétérogène pour maximiser les résultats. Il n’y a aucune limite créative ou technique. Chaque participant doit s’approprier le projet et collaborer avec son groupe dans un but commun.

Il est vrai que certaines personnes peuvent être moins en confiance que d’autres. Le coach utilise, toujours au préalable, des exercices appelés icebreaker et l’atelier commence lorsque tout le monde est à l’aise avec l’exercice. En effet, nous sommes réunis pour encourager les idées de chacun, sans porter de jugement. Toutes les pensées créatives et innovantes sont à traiter.

Le facilitateur. Pendant l' Atelier Design Thinking, il accompagne le processus de réflexion.

Lorsque nous intervenons, nos ateliers sont organisés en amont et animés par des UX designers. Une fois sur place, ceux-ci jouent le rôle de facilitateurs (ou coachs). Il aide les groupes à faire converger les idées et à penser différemment.

Le coach est maître du terrain de jeu qu’il a mis en place. Ainsi, il forme les équipes de manières logique et hétérogène, il donne les directives et anime les activités. Il aide les groupes à trouver des idées, à tirer des conclusions, et à prototyper leurs résultats.

Finalement, il a avec lui des packs d’accessoires destinés à chaque groupe. Ces packs contiennent des stylos, des feuilles (pré-imprimées), des posts-it, mais aussi des Legos, des faux billets ; tout ce dont nous avons besoin pour le bon déroulement de l’atelier.

Face à vos équipes, le facilitateur dispense une formation design thinking puisqu'il vous explique toutes les démarches pour transformer une idée en innovation.

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Planning. Jusqu’à 5 jours d’atelier selon les problématiques à résoudre.

La durée et le programme de l'atelier sont définis selon vos objectifs. Vous recevez le planning en amont, nos experts ont au préalable préparé les activités et caractérisé les besoins de l'équipe.

  • Avant de nous rencontrer, il faut
  • Sélectionner les participants
  • Sélectionner les ressources
  • Étudier la cible et la problématique initiale
  • Planifier le programme
  • Anticiper les points bloquants
  • Préparer le matériel

Les points positifs de l'atelier Design Thinking

Si cet atelier collaboratif en entreprise a autant de succès, c'est incontestablement pour ses atouts.

  • Principalement
  • L’atelier Design Thinking favorise la création de valeur immédiate, en débouchant sur des résultats concrets
  • Il s’agit d’un atelier très ludique et collaboratif. Il favorise considérablement la cohésion des participants.
  • Vos équipes font le plein de savoir. La connaissance qu’ils ont de vos clients sera renforcée sur le long terme.

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